Beneficios de un adecuado proceso de coaching

Sin importar lo que hayas estudiado, si eres maestro, si eres gerente, o si solo decidiste estudiar un master en administración como se comenta en opiniones eae, siempre va a existir una persona que se muestre interesada en conocer de cerca de lo que es un proceso de coaching. 

Y es que el coaching se encuentra en los lugares y cosas que menos nos los esperamos como por ejemplo en la televisión, en los distintos artículos, en los libros, en la radio, entre otros. Este término se ha hecho popular desde hace algún tiempo pero son en realidad pocas las personas que en realidad conocen la manera en la que funciona. 

¿En qué consiste el coaching?

Lo explicaremos con un ejemplo: imaginemos que nos encontramos delante de un vehículo y sabemos que este potencialmente podría llevarte a distintos lugares, pero todo depende de a dónde deseas ir, pero también de si sabes conducir, si tienes gasolina, si sabes llegar al sitio, si el tiempo juega a tu favor y si deseas viajar, entre muchos factores más. 

Bien, entonces en este caso, el coaching será el vehículo que cuenta con la potencialidad de poder llevarte a donde lo desees y ello es debido a que su propia estructura te lo hace sencillo de un punto a otro de manera éxitos. 

En este proceso de coaching eres tu el conductor, mientras que el coach se conformará como el copiloto, pues él será solo un guía que se encargará de facilitar y acompañarte en el viaje.

Pero se deben tomar en consideración algunos aspectos importantes como:

  • El coaching no se trata de una terapia y tampoco de un tratamiento psicológico.
  • El coaching no se trata de un taller o instrucciones ya que un coach no tiene como función enseñar, sino que acompaña a la persona mientras está descubre. Es cierto que existen diversos modelos de aprendizaje que suelen ser menos directivos y más cercanos al coaching, pero la formación suele ser más directiva.
  • El coach no funciona como un consultor y tampoco como un asesor y ello es porque no aconseja, no juzga y no analiza tu situación.

Una sesión de coaching

Las sesiones de coaching buscan mantener una conversación bien estructurada, pero además ésta se encuentra guiada de una manera estratégica. Durante las conversaciones el coach se encarga de realizar diversas preguntas al cliente donde le propone varios ejercicios con la idea de que vaya redescubriendo su situación con la finalidad de que tomando decisiones al respecto y acuda a transformarla en la dirección que este desea.

¿El coaching se puede utilizar en todo? 

En realidad no. Este no es útil para todas las situaciones que posiblemente queramos o para todas las personas. Y es que si deseas conseguir algo que en este momento no tienes, para lograrlo solo tienes que crecer. Y para eso es que sí, sirve el coaching, para crecer. Pero si lo que deseas que no hacer nada y quedarte inmóvil, lamentarte, cambiar a los demás o que alguien te diga qué hacer, el coaching no te servirá.